ประกันสังคมว่างงาน ลาออก: ทำไมคุณควรมีประกันสังคมอย่างแท้จริง

1. สิทธิประกันสังคมเมื่อลาออกจากงาน

เมื่อคุณลาออกจากงาน คุณยังคงมีสิทธิประกันสังคมตามกฎหมาย ซึ่งสิทธินี้จะช่วยเสริมความมั่นคงของคุณและครอบครัวในการเผชิญกับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยุ่งเหยิงหรือเมื่อคุณยังไม่สามารถหางานได้ในขณะนั้น

สิทธิประกันสังคมสำหรับผู้จบการศึกษาหรือมีการทำงานมาน้อยกว่า 6 เดือน:

1. สิทธิการรักษาพยาบาล: คุณสามารถใช้สิทธิประกันสังคมในการรักษาพยาบาลได้ตามประกันสังคมที่คุณเคยชำระเงินไว้

2. การดำเนินการผ่าตัด: ถ้าคุณต้องการทำการผ่าตัดหรือรักษาพยาบาลในระหว่างการลาออก คุณสามารถใช้สิทธิประกันสังคมได้ โดยเงื่อนไขและการรับสิทธิการรักษาพยาบาลจะขึ้นอยู่กับประกันสังคมที่คุณเคยเป็นสมาชิก

3. การรับเงินชดเชย: หากคุณมีอายุการทำงานน้อยกว่า 180 วัน และยังไม่ได้รับการช่วยเหลือจากหน่วยงานจัดการความไม่ปกครองการเกิดปัญหาในด้านเศรษฐกิจ คุณสามารถขอรับเงินชดเชยได้จากสำนักงานประกันสังคม ตามข้อบังคับและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง

สิทธิประกันสังคมสำหรับผู้ที่มีการทำงานมานานกว่า 6 เดือน:

1. เงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ: คุณสามารถขอรับเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจากสำนักงานประกันสังคมในกรณีที่คุณไม่สามารถหางานทำได้

2. เงินชดเชยการทำงาน: ถ้าคุณถูกละเมิดสิทธิในการทำงานหรือมีปัญหาทางเศรษฐกิจอื่นๆ ที่ส่งผลให้คุณลาออก คุณอาจสามารถขอรับเงินชดเชยจากสำนักงานประกันสังคมได้ โดยจะต้องใช้เอกสารแสดงถึงความเสียหายทางเศรษฐกิจที่เกิดขึ้น

2. เรื่องแนะนำเงื่อนไขประกันสังคมว่างงาน

เงื่อนไขประกันสังคมว่างงานมีดังนี้:

1. การลงทะเบียนเป็นคนว่างงาน: หลังจากลาออกแล้วคุณต้องลงทะเบียนเป็นคนว่างงานที่สำนักงานจัดการความไม่ปกครองการเกิดปัญหาในด้านเศรษฐกิจ คุณสามารถลงทะเบียนได้ที่สำนักงานจัดการความไม่ปกครองการเกิดปัญหาในด้านเศรษฐกิจที่ใกล้ที่สุด

2. เงื่อนไขทางการเงิน: เงื่อนไขการรับเงินชดเชยจากประกันสังคมของคุณจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่คุณทำงานและเงื่อนไขการลาออก การรับเงินชดเชยจะต้องได้รับการอนุญาตจากสำนักงานประกันสังคม

3. กระบวนการลาออกจากงาน

กระบวนการลาออกจากงานอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับบริษัทหรือองค์กรที่คุณทำงานอยู่ แต่เราสามารถสรุปขั้นตอนการลาออกทั่วไปได้ดังนี้:

1. ตรวจสอบส

– กรณีลาออก หรือ สิ้นสุดสัญญาจ้าง จะได้รับเงินว่างงานในอัตรา 30% ของค่าจ้าง คำนวณจากฐานเงินเดือนจริงไม่เกิน 15,000 บาท เป็นเวลาไม่เกิน 90 วันใน 1 ปีปฏิทิน ตัวอย่าง ผู้ประกันตนมีฐานเงินเดือน 10,000 บาท ก็จะได้เงินชดเชยเดือนละ 3,000 บาท เป็นเวลาสูงสุด 3 เดือนลาออก-สิ้นสุดสัญญาจ้าง ได้รับเงินชดเชย 3 เดือน

ตัวอย่างเช่น ผู้ประกันตนมีเงินเดือนเฉลี่ย 10,000 บาท จะได้รับเดือนละ 3,000 บาท และเมื่อผู้ประกันตนสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน (ลาออกหรือไม่ประสงค์ส่งเงินต่อ) สามารถใช้สิทธิประกันสังคมต่อได้อีก 6 เดือน โดยมิต้องเสียค่าใช้จ่าย ภายใต้ 4 เงื่อนไข เจ็บป่วยหรือประสบอันตรายลาออกจากงาน ประกันสังคมจ่ายเงินชดเชยเท่าไร

กรณีลาออกจากงานเองโดยสมัครใจ ผู้ประกันตนจะได้รับเงินทดแทนว่างงาน จะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ในระหว่างการว่างงาน 30% ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 90 วัน โดยคิดจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำ 1,650 บาท/เดือน และฐานเงินสมทบสูงสุด 15,000 บาทต่อเดือน เช่น

ลาออกจากงานใช้สิทธิ์ประกันสังคมได้กี่เดือน

ลาออกจากงานประกันสังคมต้องทำยังไง

กี่วันถึงจะได้เงินชดเชยว่างงาน

ลาออกจากงานต้องไปแจ้งที่ไหน

สรุป 46 ประกันสังคมว่างงาน ลาออก